Modelli organizzativi di lavoro distribuito basati sull'ICT per la riduzione della mobilità e del rischio di infortunio in itinere: Definizione del quadro teorico concettuale di riferimento (Rapporti progetti di ricerca)

Type
Label
  • Modelli organizzativi di lavoro distribuito basati sull'ICT per la riduzione della mobilità e del rischio di infortunio in itinere: Definizione del quadro teorico concettuale di riferimento (Rapporti progetti di ricerca) (literal)
Anno
  • 2013-01-01T00:00:00+01:00 (literal)
Alternative label
  • Tommasina Pianese, Luisa Errichiello (2013)
    Modelli organizzativi di lavoro distribuito basati sull'ICT per la riduzione della mobilità e del rischio di infortunio in itinere: Definizione del quadro teorico concettuale di riferimento
    (literal)
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  • Tommasina Pianese, Luisa Errichiello (literal)
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  • I modelli organizzativi di lavoro distribuito sono stati progressivamente adottati da numerose organizzazioni di diversa appartenenza settoriale le quali, con differenti modalità e livelli di intensità, consentono ai propri lavoratori di svolgere la prestazione di lavoro su base più o meno regolare in luoghi distanti dalla sede aziendale grazie all'utilizzo di strumenti ed applicazioni delle tecnologie informatiche e delle comunicazioni (ICT). Essi implicano un radicale cambiamento del modo di concepire il lavoro ed il luogo di lavoro in quanto prevedono flessibilità spazio-temporale, nel senso che al telelavoratore viene riconosciuta la possibilità di organizzare autonomamente i tempi ed i luoghi di svolgimento della prestazione, distanza fisica dalla sede, uso più o meno estensivo delle tecnologie ICT.A tal fine, questa prima fase della ricerca è stata rivolta alla definizione del quadro teorico concettuale relativamente al telelavoro. Si tratta di una fase di estrema rilevanza in quanto, attraverso la sistematizzazione dei contributi di natura scientifica ed operativa, internazionali e nazionali, è stato possibile recuperare gli strumenti concettuali indispensabili ai fini di un'analisi approfondita ed estesa del fenomeno, chiarire le caratteristiche e le specificità del contesto italiano, identificare le tematiche e problematiche manageriali ed organizzative di maggiore interesse. Risulta dunque un momento cruciale affinché possano adeguatamente svolgersi le successive fasi in cui si articola il progetto di ricerca relativamente, in particolare, alle attività dapprima di catalogazione di esperienze di lavoro distribuito già documentate svolta a livello desk e, successivamente, di analisi approfondita e comparata di specifici casi studio svolta direttamente sul campo (field). (literal)
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  • 52 (literal)
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  • ISTITUTO DI RICERCHE SULLE ATTIVITA' TERZIARIE (IRAT-CNR) (literal)
Titolo
  • Modelli organizzativi di lavoro distribuito basati sull'ICT per la riduzione della mobilità e del rischio di infortunio in itinere: Definizione del quadro teorico concettuale di riferimento (literal)
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