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Seniority in Academia and R&D (Contributo in volume (capitolo o saggio))
- Type
- Label
- Seniority in Academia and R&D (Contributo in volume (capitolo o saggio)) (literal)
- Anno
- 2004-01-01T00:00:00+01:00 (literal)
- Alternative label
- Http://www.cnr.it/ontology/cnr/pubblicazioni.owl#autori
- Menniti Adele; Palomba Rossella (literal)
- Pagina inizio
- Pagina fine
- Http://www.cnr.it/ontology/cnr/pubblicazioni.owl#titoloVolume
- She figures 2003 (literal)
- Http://www.cnr.it/ontology/cnr/pubblicazioni.owl#pagineTotali
- Http://www.cnr.it/ontology/cnr/pubblicazioni.owl#affiliazioni
- Titolo
- Seniority in Academia and R&D (literal)
- Http://www.cnr.it/ontology/cnr/pubblicazioni.owl#isbn
- Http://www.cnr.it/ontology/cnr/pubblicazioni.owl#curatoriVolume
- European Commission (literal)
- Abstract
- The chapter explores the vertical segregation, i.e. the dissimilarity in the distributions of the sexes throughout a given hierarchical system. In academia, the FR-feminization ratios are lower for senior staff than for the staff in general and the percentage of women in the top grade never exceeds 21%. There are also high level of vertical dissimilarity among R&D personnel in many countries, but the pattern varies across sectors. The relationship between occupations seems to depend on the institutional sector and the group of countries. (literal)
- Prodotto di
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